Wij gebruiken cookies, inclusief die van derden, om onze website te analyseren en optimaliseren, u gepersonaliseerde content en advertenties te tonen en om het reserveren van een hotelkamer zo gemakkelijk mogelijk te maken. Privacy- en cookiebeleid

Wanneer u gebruik blijft maken van onze website of op de akkoord-button klikt, geeft u toestemming voor het gebruik van deze cookies.

Feedback?

Wij horen graag uw mening!

Uw mening is van belang om onze website te verbeteren. Vul hieronder het formulier in als u een suggestie, vraag of bug heeft.

Maatschappelijk verantwoord ondernemen


Zoek een Bastion Hotel

december 2016

madiwodovrzazo
2829301234
567891011
12131415161718
19202122232425
2627282930311
2345678

januari 2017

madiwodovrzazo
2627282930311
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
303112345

februari 2017

madiwodovrzazo
303112345
6789101112
13141516171819
20212223242526
272812345
6789101112

maart 2017

madiwodovrzazo
272812345
6789101112
13141516171819
20212223242526
272829303112
3456789

april 2017

madiwodovrzazo
272829303112
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
1234567

juni 2017

madiwodovrzazo
2930311234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293012
3456789

juli 2017

madiwodovrzazo
262728293012
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31123456

augustus 2017

madiwodovrzazo
31123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031123
45678910

september 2017

madiwodovrzazo
28293031123
45678910
11121314151617
18192021222324
2526272829301
2345678

oktober 2017

madiwodovrzazo
2526272829301
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
303112345

november 2017

madiwodovrzazo
303112345
6789101112
13141516171819
20212223242526
27282930123
45678910

december 2017

madiwodovrzazo
27282930123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
1234567

december 2016

madiwodovrzazo
2829301234
567891011
12131415161718
19202122232425
2627282930311
2345678

januari 2017

madiwodovrzazo
2627282930311
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
303112345

februari 2017

madiwodovrzazo
303112345
6789101112
13141516171819
20212223242526
272812345
6789101112

maart 2017

madiwodovrzazo
272812345
6789101112
13141516171819
20212223242526
272829303112
3456789

april 2017

madiwodovrzazo
272829303112
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
1234567

juni 2017

madiwodovrzazo
2930311234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293012
3456789

juli 2017

madiwodovrzazo
262728293012
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31123456

augustus 2017

madiwodovrzazo
31123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031123
45678910

september 2017

madiwodovrzazo
28293031123
45678910
11121314151617
18192021222324
2526272829301
2345678

oktober 2017

madiwodovrzazo
2526272829301
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
303112345

november 2017

madiwodovrzazo
303112345
6789101112
13141516171819
20212223242526
27282930123
45678910

december 2017

madiwodovrzazo
27282930123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
1234567
1 nacht, 1 kamer geselecteerd

Bastion Hotels en maatschappelijk verantwoord ondernemen

 

De 4 pijlers van Green Globe

Bastion Hotels heeft een groot belang bij een gezonde, vitale, duurzame en leefbare omgeving. Wij vinden dat ieder bedrijf op haar manier een bijdrage kan leveren aan het milieu en aan haar leefomgeving. Samen met onze partner in duurzaamheid, laten wij ons adviseren en begeleiden om elke dag een klein stukje duurzamer te worden. Wij als groep van 32 hotels kunnen kleine stapjes maken om ze zodoende om te vormen naar grote resultaten.

Wij werken met de 4- pijlers van partner Green Globe om duurzaamheid op verschillende niveaus te inventariseren en te begrijpen om zodoende zo helder mogelijke doelstellingen te formuleren. De pijlers zijn:

  1. Watermanagement
  2. Energiemanagement 
  3. Afvalbeheer
  4. Sociaal- en omgevingsbewustzijn

De verschillende pijlers activeren onze organisatie om medewerkers en gasten bewust te maken van duurzaamheid.

1. Watermanagement

Wanneer wij spreken over watermanagement, dan hebben wij het over het reduceren van ons watergebruik en zo min mogelijk vervuilen van ons water. Wij hebben een aantal actiepunten die inmiddels gerealiseerd zijn en een aantal die nog in uitvoering zijn.

  1.     Toilet spoelt met maximaal 6 liter water per spoelbeurt door
  2.     Toilet heeft een extra stopknop voor kleinere waterdoorlating
  3.     Zuinige kranen met een waterdoorloop van maximaal 7 liter per minuut
  4.     Geen groenvoorziening waarbij waterbesproeiing voor nodig is
  5.     Wasserij voor linnen met een BREEAM certificering. De duurzaamste wasserij van Nederland

2. Energiemanagement

Om ons verbruik inzichtelijk te krijgen hebben wij een sustainability management bureau gevraagd ons te begeleiden.
Deze partij probeert op allerlei handige manieren energieverbruik te verminderen.

De volgende tools gebruiken wij al:

  1.     Het inzetten van tijdklokken
  2.     Lichtsensoren
  3.     Top koeling airco’s
  4.     Duurzame groene stroom inkopen
  5.     Monitoren gastenrouting in verband met temperatuurinstellingen douchewater en kamerverwarming
  6.     Efficiënte warmteschema in verhouding kamerindeling van gasten

3. Afvalbeheer

Samen met onze partner Sita scheiden proberen wij zo duurzaam mogelijk ons afval te scheiden.

Wij scheiden:

  1. Glas
  2. Papier en karton
  3. Elektronica
  4. Linnen
  5. Restafval

4. Sociaal- en omgevingsbewustzijn

Bastion Hotels is een bedrijf die bestaat door mensen en voor mensen. Zonder gasten, geen hotel. Zonder werknemers, geen hotel.
Wij hebben onze regio’s verdeeld in 4 gebieden.

  1. Regio Amsterdam
  2. Regio Rotterdam
  3. Regio Noord-Nederland
  4. Regio Zuid-Nederland

Wat voor invloed heeft deze regioverdeling op de Bastion Hotels en op haar omgeving?

  1. Het bieden van opdrachten aan lokale bedrijven
  2. Het bieden van werk op vele verschillende niveaus op lokaal niveau
  3. Kansen bieden voor starters op de arbeidsmarkt. Ook waar de arbeidsmarkt een dalende lijn heeft
  4. Onze hotels liggen vaak buiten het centrum. Ontwikkeling van natuur in gebieden buiten de periferie stimuleren wij door het sponsoren van natuurmonumenten

Hoe zit dit op maatschappelijk en sociaal niveau?

  1. Wij hebben goede doorgroeimogelijkheden en opleidingen die de ontwikkeling kunnen stimuleren
  2. Bastion Hotels kijkt naar de kwaliteiten en houding van de persoon
  3. Bij onze hotels is de verdeling leidinggevende 80% vrouw en 20% man
  4. Door medewerkers in de buurt te laten werken van hun woonplaats, houden wij de reistijd voor de medewerkers beperkt en blijven de OV- en autokilometers beperkt
  5. Het steunen van lokale stichtingen en organisaties doen wij zeker. Wij werken daarom samen met een organisatie die op landelijk niveau lokaal kan opereren

Zowel voor mensen door het steunen van Stichting de zonnebloem en voor dier en omgeving via Natuurmonumenten.

Meer informatie over Bastion Hotels en duurzaamheid vindt u in ons inkoopbeleid en duurzaamheidplan.